馬英九總統指示勞委會，全面檢討勞工休假制度，期望未來全面周休二日。對此，勞委會主委王如玄表示，調高國內勞工休假天數是必然的，但是勞資雙方還必須溝通出共識，如果能在一百零五年前，配套措施都出來，當然可以提早實踐。王如玄也強調，未來如果有業者違反規定，不僅開罰還要公布廠商姓名。
(蕭照平報導)
馬英九總統宣示檢討勞工休假制度，表示未來要採行全面周休二日。對此，勞委會主委王如玄表示，預計最慢在民國一百零五年實施，不過，如果勞資雙方能夠盡早協商出共識，當然可以提前實踐。
『如果我們在更早之前，勞資雙方如果有共識的話，配套措施也都出來的話，包括全面就公務員跟勞工休假的整合，包括有些企業工作型態比較特殊，必須要有些彈性工時來處理，如果這些配套跟雙方溝通有共識的話，我們當然能夠在一百零五年之前來實踐』
王如玄也強調，未來如果有廠商違反周休二日的規定，不僅會開罰，還會公布廠商姓名。
『違反勞動基準法相關規定的部分，本來是處罰六千到六萬，那現在處罰是兩萬到三十萬，而且公布廠商姓名，所以用全面周休二日方式來處理的時候，到民國一百零五年如果違反規定，處罰是相當嚴重是兩萬到三十萬，而且可以公布姓名的狀況』
能不能全面落實周休二日，現階段還要看勞資雙方怎麼喬。
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