行政院會今天通過「勞工安全衛生法修正草案」，擴大勞動安全保障的範圍，將受保障對象從目前的670萬勞工，納入自營工作者、志工和實習生，受惠人數達一千零六十七萬人。新修條文也增訂「六輕條款」，針對石化和高風險化學產業，必須定期實施風險評估；發生工安意外的處罰也提高，最高可處罰三千萬元罰鍰。全案將送立法院審議。(李人岳報導)
「勞工安全衛生法」在民國80年修正後，20年來沒有大幅修訂，有鑒於時空環境改變，行政院會修訂通過「勞工安全衛生法」修正草案。勞委會勞動安全處長傅還然表示，新修正條文擴大適用的範圍，保障對象從原有的670萬勞工大幅增加到1067萬人。傅還然：『包括受雇勞工沒有被納入的、自營作業者；沒有受薪也不是自營，但有從事勞動的志工或實習階段的學員，有實際從事勞動的行為，都一併納入。』
此外，有鑒於近來多起重大工安意外引發國人重視，新修正條文也規定，對於石化業和從事製造、使用危害性化學品的高風險產業，必須定期實施風險評估，對於發生火災等工安意外的罰則，也提高為卅到三千萬罰鍰，並可公佈違規單位的事業和負責人名稱。
新修正條文也新增勞工健康檢查結果通報機制，對於健檢發現異常情況，應該由醫護人員提供健康指導；並依醫師的建議，變更工作場所、時間，採取健康管理措施。受雇勞工50人以上的事業單位，也應雇用或特約醫護人員，辦理健康管理等勞工健康保護事項。
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