〔自由時報記者蔡偉祺／台北報導〕台北市勞工局首度舉辦幸福企業獎選拔，有二十三家企業獲得星級以上肯定，最佳三星級幸福企業有信義房屋、明碁電通和台灣陶氏化學等三家。不過，二星級的逸凡科技獨有每月四小時的「情緒假」，還出錢給員工喝咖啡、洗頭髮，讓負責評選的勞工局人員也羨慕得直呼：「我們壓力也很大！」
台北市勞工局長陳業鑫想到評選「幸福企業」，吸引三十四家企業報名，昨天舉辦表揚，除了最高等級的三星企業，二星級企業有逸凡科技、中租迪和、新光吳火獅紀念醫院、日盛證券、巴黎管理顧問、法國巴黎人壽、美商聯邦快遞台灣分公司等七家，另有台灣證券交易所等十三家企業得到一星。
勞資關係科長江明志指出，三星級企業綜合評比都領先，且員工待遇普遍高於同業，今年加薪幅度也高於四％。不過，這次評選中最被注意到的公司「福利」，卻是逸凡科技員工每月兩次、每次兩小時的「情緒假」，讓每天埋首公文的公務員也想要。
逸凡科技公關聶小姐說，「情緒假」實行超過十年，出發點是不希望工作不順或遇到瓶頸時的負面情緒影響到其他同事，鼓勵員工「找個出口」轉換心情，基本上請假「No Reason」，不只心情不好請假，開心也可以，只要和支援同事說一聲即可，請假時間可以看電影、喝咖啡，甚至洗頭，公司每次還給兩百元。
另外，一星級的汎球藥理研究所設有員工專屬的高爾夫果嶺和揮桿練習場，也頗受矚目。
陳業鑫說，評選四大指標包括工作環境、待遇與培育、福利與獎勵、友善職場等四大項，今年為讓員工分享經濟復甦成果，評比側重待遇與培育指標部分，他說，趁著六月畢業季前公布幸福企業評比，讓將邁入社會的求職新鮮人參考，也希望有更多企業能重視員工職場幸福。
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