勞工超時工作、名人濫用外籍看護的案例多，台北市議員吳思瑤、梁文傑今天(九號)召開記者會，公布今年度，台北市黑心雇主違反勞工相關法規的件數排行，結果發現前兩名都是與工地勞安職業災害有關；至於超時工作，占違法件數最多的第三名；非法雇用外勞、及非法迫使外傭從事許可外工作，則是分列違規件數最多的第四及第五。(林麗玉報導)
台北市議員吳思瑤質疑，台北市近五年來，企業違反勞動基準法等相關勞動法令的件數，高達九千四百七十一件，應收罰款達四點五億元；光是今年度遭罰的件數也高達一千三百六十八件，為黑心雇主違反的勞動相關法令，前兩名都是與工地違反勞動安全及職業災害為主，各是兩百多件，另外第三名是勞工超時工作一百二十四件；第四及第五則是非法雇用外勞、及指派外勞從事非許可的工作，不過議員質疑儘管對於企業違法，北市勞工局開罰件數多，不過部分企業根本不甩政府的罰則，公然挑戰公權力，這五年來，就有九百一十四件罰款未繳，今年更有兩成四的罰款未繳，而北市府也追討不力。甚至市議員梁文傑也質疑，積欠勞工局罰款的企業中，甚至還有大都會客運、承包北市府工程的廠商、人力派遣公司等，北市府對於這些廠商，應該列為黑名單。
北市勞工局科長梁蒼淇說，對於大都會客運欠罰款九萬元，勞工局在催繳之後，就會針對交通局的票價補貼，優先扣款，另外企業如果有市府相關局處的補助款，都會優先執行，至於企業逾期沒有繳罰款，勞工局的程序是送強制執行，取得債權憑證，每年會有兩次的清查財產、不動產等，只要公司一有財產，就會強制執行欠款繳納。
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