〔自由時報記者謝文華／台北報導〕主計處統計，全國三百五十萬名受僱者是月薪不到三萬元的「窮忙族」。而彭婉如基金會家事管理員平均月薪逾三萬元，還有三十人已做滿十年，吸引不少從裁員、減薪、無薪假風暴走出的二度就業婦女。
基金會昨天頒發金手獎和金質獎，表揚年資滿二年、滿五年的績優家管員。北區有八名「華碩幫」和十多名的「英業達幫」，深受矚目。
顏碧蓮和陳玉梅原是英業達公司同一條生產線的作業員，八年前工廠外移裁員，顏「哭了一個月」！她曾在台塑十二年遭遣散，在英業達十年，有七年幾乎天天加班，一天工作十一小時。如今同樣週休二日，每天做八小時，月薪四萬元，比過去底薪多一萬元。
家管員穩定工時讓她更自主，假日做志工，還在四十四歲完成二專學歷，雖同學稱她「媽媽」，但能一圓國中中輟後的求學夢，是過去不敢想的事！十月開刀後，她服務的十個家庭全都要她回去上班，還叮嚀別太累，讓她好感恩。
林彤樺五年前遇上華碩公司裁員潮，同期離開者五百多人，在姊妹一個拉一個下，她來到基金會，受訓時一度被督導拿著碼表要求九十秒內燙完六件衣服嚇到！她透露家管員的挑戰在於每家要求的清掃重點不同、煮餐口味也迥異，連頑垢種類亦五花八門，但月薪四萬元，已是過去在電子廠上班收入的兩倍。
林彤樺把雇主的事當自己的事，一次得知天母雇主名車遭竊，她轉往下位雇主家，竟在北投路邊，奇蹟似的為雇主尋回愛車。她笑說：「以前在華碩趕工進度不足或被退貨時常被罵，被操出抗壓性！如今自己有八名雇主，就算兩人把她裁掉，還有六份工作，不怕失業！」
沒有留言:
張貼留言