南瑪都颱風來襲，部分縣市停課不停班，使得要上班的家長安排小孩的去處措手不及。馬總統指示勞委會，研議修改＜性別工作平等法＞，讓勞工在颱風天請「家庭照顧假」時薪資可以照領。
（戎華儀報導）
馬英九總統29號視察中央災害應變中心，指示勞委會研議修改＜性別工作平等法＞，讓民眾在颱風天「停課不停班」的狀況下，請假照顧小孩可以照領薪資。
勞委會勞動條件處處長陳慧玲表示，依現行的＜勞工請假規則＞和＜性別工作平等法＞第二十條規定，勞工一年可請七天的「家庭照顧假」，並列入事假計算，但不能視為缺勤，雇主可以不支薪。
陳慧玲：『它（家庭照顧假）併入事假計算，可是它跟事假有什麼不同？就是不能因為勞工請「家庭照顧假」就視為缺勤，就影響他/她的考績、全勤獎金或其他不利的處分。』
對於總統的指示，陳慧玲表示，會邀集學者專家和勞資團體共同討論研擬修法共識。
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