新北市勞工局公佈國道客運專案勞動檢查報告，在抽查的7家國道客運業者中，有3家違反勞動基準法，其中又以超時工作、連續出勤最嚴重。勞工局除了依法裁處業者外，也強調未來仍將針對重複違規的業者加強實施複檢，如果仍有違法，將加重處罰，以有效保障駕駛員及乘客權益。（李書璇報導）
新北市勞工局針對轄內七家國道客運業者進行專案勞動檢查，結果發現3家有違規情事；勞工局長高寶華分析，檢查結果以「超時工作」最嚴重，共有3件；其次為「未給予勞工例假休息」，有1件；另外從本年度到現在，國道客運業者以「國光汽車」違反勞基法的情形最嚴重，累計有11件，其中包含超時工作6件以及未給予勞工例假休息5件，勞工局除了依法裁處外，未來仍將持續派員複檢，若再發現違法，將加重處罰，直到業者改善為止。
勞工局長高寶華表示，國道客運業駕駛員的工時管理，和大眾乘客安全休戚相關，因此一直是勞動檢查的重點；未來針對違法情節重大且重複違反的業者，也將依勞基法規定加以公布；勞工局強調由於勞基法已經修法提高罰則，並從今年7月1號起實施，針對違反工時規定者，最高可處30萬元罰鍰，並得按次連續處罰，直到改善為止。受僱勞工如果遇到違法情事，也可電洽29603456分機6530到6531申訴，勞工局強調將立刻派員處理。
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