新頭殼 newtalk 2011.10.28 楊宗興/綜合報導
生產發光二極體（LED）的本土大廠億光電子日前證實將休無薪假，引發各方關切，勞委會也在立法委員的壓力下宣示將進行調查。今（28）日稍早億光緊急發出聲明，表示「為保障勞工權益，並配合政府政策」，決定停止協商減少工時相關作業。億光同時也為無薪假爭議，造成社會的不安表達歉意。
億光發言人暨生產事業群總經理劉邦言表示，「公司為保障勞工權益，並配合政府政策，決議停止協商減少工時相關作業」。億光強調，「對於本公司因宣布協商減少工時相關作業所造成社會的不安，深感抱歉」。
據了解，新北市勞工局已經派員前往億光進行了解，勞工局指出，目前億光對於無薪假實施與否，尚未有具體措施。勞工局強調，無論實施與否，億光都應該先取得勞工同意，並以書面明訂減薪、無薪休假的規定和期限，並向勞工局通報，否則將依法處分。
勞委會則說，會持續「密切關注」該公司未來是否實施無薪假的情況。勞委會重申，獲利的廠商沒有實施無薪假必要性，若不必要的縮減工時、減少工資，勞委會將「強力介入」與資方進行溝通。
勞委會強調，資方若未經勞工同意就強制勞工休假、縮減工時導致減少薪資，依《勞動基準法》相關規定，可以處罰20至30萬罰鍰；而根據新修正的規定，勞委會將會公布其事業單位和雇主的名稱。
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